Ettevõttest

Me teeme

CRONIMET Nordic on ringmajandusettevõte – tegeleme vanametalli keskkonnasäästliku kogumise, töötlemise ning taaskäitlemiseks edasimüümisega.

Kogume värvilist, roostevaba ja musta metalli ning korraldame selle vedu Eestis, Lätis ja Soomes. Soetame vanametalli paljudest riikidest ning ekspordime ümbertöötlemiseks erinevatele turgudele üle maailma.

2025. aastal aitasime uuele elutsüklile suunata 260 tuhat tonni metalle, ettevõtte käive ulatus 160 miljoni euroni.

Pakume teenust vanametalli kogumiseks ja demontaažiks kliendi territooriumil. Eestis on meil avatud kaheksa vanametalli kokkuostupunkti.

Me oleme

Pereettevõttena alustasime musta ning värvilise vanametalli kokkuostuga Eesti Metalli nime all Jõgeval 2000. aastal. Oleme oma ettevõtet järjekindlalt kasvatanud ning alates 2008. aastast kuulume rahvusvahelisse CRONIMET’i gruppi. Rahvusvahelisse gruppi kuulumine annab meile ligipääsu oma valdkonna kõige moodsamatele ning loodussõbralikematele tehnoloogiatele ning avardab ärivõimalusi väljaspool Eestit, samas on CRONIMET Nordicu tippjuhtkond jätkuvalt ettevõtte asutanud eesti pere keskne. Anname tööd ligi 50 inimesele.

Missioon

Peame oma peamiseks ülesandeks ringmajanduse ja valdkonna tehnoloogiate arendamist edendamaks võimalikult paljude metalle sisaldavate materjalide ringlusse võtmist ja seeläbi rahuldada tööstuse järjest kasvavat toorainevajadust.

Visioon

Oleme tulevikusuundi määrav juhtiv ringmajandusettevõte – andes metallile uue elu, loome oma lastele puhtama ja väärtuslikuma elukeskkonna.

Me väärtustame

CRONIMET Nordicu põhiväärtusteks on:

• Töötaja- ja kliendisõbralikkus
• Keskkonnasäästlikkus
• Innovatiivsus
• Usaldusväärsus

Me hoolime maailma käekäigust: meie tegevus on suunatud säästvale arengule, puhtale looduskeskkonnale ja ressursitõhususele.

Meie tegevus on suunatud tulevikku: hoolime oma töötajatest ja klientidest. Tunneme vastutust tulevaste põlvkondade väärtuste, teadmiste ja konkurentsivõime eest. Jagame oma äriedu töötajate ja ühiskonnaga.

Oleme valdkonna usaldusväärsed liidrid: meil on oma valdkonnas pikaajaline kogemus ja teadmised, mida rikastame moodsate tehnoloogiate ja sihikindla uuenduslikkusega.

Anname metallile uue elu

CRONIMET NORDIC OÜ juhtpõhimõtted on:

• kvaliteetse, klientide nõudmisi rahuldava, töötaja- ja keskkonnasõbraliku jäätmekäitluse (s.h. ohtlike jäätmete käitlus) teenuse pakkumine;
• keskkonnasaastamise vältimine või selle vähendamine metalli (sh teiste) jäätmete veol ja käitlemisel, ning ettevõtte üldises majandustegevuses;
• materjali- ja energiaressursside säästlik kasutamine;
• taaskasutatavate jäätmete käitlemise mahu suurendamine eesmärgiga anda need tagasi ringlusse;
• keskkonna- ja inimsõbraliku ning võimalikke riske arvesse võttes ohutu töökeskkonna loomine, tagamine ja pidev parendamine.

CRONIMET Nordic kohustub:

• järgima ettevõtte tegevuses standardite ISO 14001:2015 , ISO 9001:2015 ja ISO 45001:2018 nõudeid ja tagama, et kõik töötajad neid teaksid ja oskaksid ellu viia;

• täitma Eesti Vabariigis kehtivaid õigus- ja muid nõudeid;
• tundma ja järgima töötervishoiu, tööohutuse, keskkonna- ja kvaliteedipoliitikat;
• ennetama ja ära hoidma õhu- vee- ning pinnasesaastamist;
• tarbima säästlikult, kütust, energiat, vett, tooteid jms ressursse;
• käitlema metalli- ja muid jäätmeid nii, et võimalikult palju jäätmeid suunduks ringlusse;
• kasutama ja hooldama heaperemehelikult, vastavalt kasutuseeskirjadele seadmeid, masinaid ning hooneid, säästes sellega ressursse;
• kasutama võimalikult keskkonnasõbralikke materjale ja tooteid;
• täiustama tehnoloogiat, juhtimisviise ja –protsesse ning nende kvaliteeti, et vähendada võimalikku negatiivset keskkonnamõju ja mõju töökeskkonnale;
• arvestama olemasolevate ning uute toodete ja teenuste arendamisel kõiki keskkonna-, kvaliteedi- ning töökaitse (s.h. töötervishoiu, tööohutuse) aspekte;
• kaitsma töötajate, klientide ja üldsuse tervist ning ohutust;
• looma töötajatele sobiva ohutu töökeskkonna, võttes arvesse võimalikke riske ja ohte nende igapäevases töös, ja seda pidevalt parendama;
• ennetama ning vältima vahejuhtumistest tuleneda võivaid vigastusi töötajatele;
• vältima ning ennetama õnnetusi ja hädaolukordi, oskama tegutseda nende tekkimisel;
• teavitama üldsust jäätmekäitlusega kaasnevatest keskkonnamõjudest ja selle vähendamise viisidest;
• teenuste pakkumisel tagama klientide jm huvipoolte nõuete ja vajaduste arvestamine ning nende täitmine;
• pakkuma ja propageerima klientidele taaskasutatavate jäätmete sorteeritud kogumist ning keskkonnasõbralikke jäätmekäitluse lahendusi;
• teenuste pakkumisel tagama teenuste kvaliteeti ning tähtaegsust jms klientidele antud lubaduste täitmist;
• tegema avatult koostööd teiste asutuste, organisatsioonide ning ametkondadega;
• tegema perioodilisi keskkonnapoliitika eesmärkidest lähtuvaid ülevaatusi, et parandada ja täiustada keskkonnategevuse tulemuslikkust;
• tegema perioodilisi töötervishoiu, tööohutuse poliitika eesmärkidest lähtuvaid ülevaatusi, et parandada ja täiustada töötervishoiu, tööohutuse tegevust;
• hoida ajakohasena igale osakonnale väljastatud keskkonnaluba;
• kaasama töötajaid ja koostööpartnereid kvaliteedi-, keskkonna- ja tööohutusalase teadlikkuse ja taseme tõstmisel;
• täiustama pidevalt töötervishoiu, tööohutuse, keskkonna- ja kvaliteedijuhtimissüsteemi.

CRONIMET Grupi kestlikkuse aruanne 2024

CRONIMET Grupp (CRONIMET Holding GmbH) avaldas eelmise aasta kestlikkuse aruande, milles tõi esile oma strateegilised edusammud ringmajanduse, kliimameetmete, vastutustundliku äritegevuse ja sotsiaalse vastutuse vallas. Vaatamata keerulisele majandusaastale, mil Euroopa turul täheldati majanduslangust, suutis ettevõte tagada rahuldavad majandustulemused, arendada koostööd partneritega ja tugevdada oma jätkusuutlikkuse juhtimisstruktuure.

Vaata kokkuvõtet siit ja kogu aruannet siit.

Me toetame

Tundes vastutust Eesti tuleviku eest, oleme oma äriedu regulaarselt kogukonnaga püüdnud jagada. Aastate jooksul on CRONIMET Nordic toetanud erinevaid ettevõtmisi, nagu Rally Estonia ja Eesti, Läti ja Leedu võrkpalliklubisid ühendava CRONIMET liiga . Täna on meie peamisteks toetusprojektideks keskkonnavaldkonnaga seotud Rohetiiger, TalTechi spordiklubi, Tähtvere Tennisekeskus, Pärnu Jahtklubi ja MTÜ Eesti Laste ja Noorte Hoolekandeasutuste Ühendus.

Plaanime oma toetustegevused pikalt ette, eelistades pikaajalisi partnereid, et meie abist oleks suurem kasu. Ühekordseid projekte võtame ette haruharva.

Meie inimesed

Meie ettevõte pakub tööd ligi 50 tublile inimesele, kes iga päev annavad oma väikese panuse looduskeskkonna paremaks säilimiseks.

Hoolime oma töötajatest ning tingimustest, milles nad töötavad. Me koolitame oma inimesi ja arendame oma töökeskkonda pidevalt. Tänapäevane vanametalli ringmajandusettevõte vajab kvalifitseeritud tööjõudu alates moodsa tehnika oskuslikest opereerijatest kuni kõrgetehnoloogiliste laboriseadme käsitsemise ja rahvusvahelise keeruka logistikakorralduseni välja.

Oleme hinnatud ja stabiilne tööandja. Paljudel meie töötajatel on pikaajaline ringmajanduses töötamise kogemus, keskmine tööstaaž ettevõttes on üle kuue aasta ja üle viiendiku ettevõtte töötajatest on meil töötanud 10 või enam aastat.